2022年06月08日 星期三
                                                青龍醫院召開2022年目標責任書簽訂暨二季度工作動員大會
                                                分類:板塊動態 來源:森源投資集團 2022-04-02

                                                4月1日下午,青龍縣醫院在門診六樓大會議室召開2022年度目標責任書簽訂暨第二季度工作動員大會。森源投資集團董事長黃文選、醫管團隊成員、院班子成員、醫院全體中層正職干部在主會場參加會議,其他全體工作人員分別在科室以視頻方式參加會議。院長徐國江主持會議。




                                                徐國江院長就2022年度目標責任書簽訂做動員講話后,在各位班子成員此前已與所分管科室主任分別簽訂責任書的基礎上,再與各院班子成員、醫療總監現場簽訂2022年度目標責任書。


                                                  


                                                院班子成員就如何履職并完成新一年責任目標做表態發言。在表態發言中,各位班子成員對所分管科室查擺存在的問題,分析存在問題原因,提出工作思路和安排打算,一致表示要帶領所分管科室全體員工凝心聚力,真抓實干,圓滿完成2022年目標任務。


                                                  


                                                森源投資集團董事長黃文選做重要講話。黃文選董事長首先用詳實的數據講明醫院及各科室收支結構、主要經濟指標完成情況,充分肯定了一季度工作實現“開門紅”。在肯定成績,表揚先進的同時,也對排名靠后的科室進行了通報,指出了醫院和各科室下一步的工作重點和方向;黃文選董事長又從革命性,必要性,重要性,實效性和嚴肅性等五方面強調了簽訂目標責任書的目的和意義。通過簽訂科學、規范、合理的軍令狀,夯實責任,轉變思想,提高經營意識,明確考核目標,做到有擔子、有壓力、有動力、有成果;最后,黃文選董事長部署了二季度的工作任務,從講政治、保防疫;棄糟粕、保正氣;重經營、保生存;抓學科、保發展和惜機遇、保未來等五方面提出總體要求和建議。強調要以簽訂目標責任書為契機,查擺問題、反思不足、抓住機遇、開拓進取,為醫院高質量發展作出更大貢獻,促進醫院持續健康快速發展。




                                                院長徐國江就如何落實本次會議精神,提出三點要求:一是明確工作責任,狠抓任務落實。各分管院領導、各科室主任要將目標任務分解細化,落實到人,做到人人有目標,人人有擔子,人人有動力;二是認清形勢,增強工作緊迫感。受疫情影響全院工作任務更加艱巨,大家要緊張起來、團結起來、忙碌起來,全力以赴完成目標任務;三是牢固樹立大局意識和全局觀念。樹立“干在前,帶頭干”的工作作風,在縣委縣政府的領導下,在醫管團隊的指導下,做到疫情防控和業務發展兩不耽誤,促進醫院實現新突破、新發展,讓更多的患者得到更好的服務。


                                                                      醫管團隊  許瑩  供稿
                                                                          2022年4月2日


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